為貫徹落實省、市公司轉型升級提速年有關精神，用好省、市公司“春季惠民大行動”優(yōu)惠政策，進一步加快用戶發(fā)展、提升事業(yè)發(fā)展質量，東港分公司近期打響了以“大干六十天、用戶凈增超兩千”為目標，以“文化惠民大篷車”進社區(qū)、機關后勤人員下沉工作站、競賽比武激勵考核為主要措施的用戶發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

　　東港分公司以政策為支持、市場為導向，將“山東有線文化惠民大篷車”開進社區(qū)，通過為廣大社區(qū)老黨員、“四德文明家庭”、農村留守兒童送溫暖等形式，帶動有線電視普及、廣電寬帶安裝、惠民電視機銷售，促進廣電業(yè)務更好更快發(fā)展。5月5日，香河街道下李家莊子村委大院內熱鬧非凡，東港分公司“文化惠民大篷車”的便民服務點前人頭攢動，村民們正忙著咨詢惠民政策和登記辦理有線電視業(yè)務，現場的抽獎讓火爆的氣氛更加熱烈。聽說智慧廣電?文化惠民志愿活動來到本村，村民們在現場還扭起了歡快的腰鼓秧歌，大家歡聲笑語像過節(jié)一樣。東港分公司積極推進有線電視、廣電寬帶“戶戶通”惠民工程，協(xié)調村委給予安裝有線電視的村民補貼，出臺了一系列惠民措施，并為辦理業(yè)務的村民贈送大米、垃圾桶等生活用品?！岸嗖薀善?惠民影院”下鄉(xiāng)活動也同步進行，精彩的影片受到了村民的熱烈歡迎，紛紛搬著板凳兒到廣場觀看，非常投入。當天下李家莊子村就登記辦理有線電視80余戶。活動期間，東港分公司的“文化惠民大篷車”還將陸續(xù)開進各大生活社區(qū)（村居），把豐富的惠民政策、精彩的公益影片送到群眾家門口，為他們提供更貼心、更滿意的服務。

　　東港分公司按照省、市公司轉型升級提速年工作部署安排，針對工作站人員緊缺現狀，結合分公司實際情況，制定了本部人員下沉（掛靠）工作站工作管理制度。分公司經理梁啟余等領導班子成員分別下沉到南湖、日照街道、濤雒等工作站，綜合部、工程技術部以及市場部等人員也分別下沉到日照街道、南湖、西湖、三莊等工作站。下沉（掛靠）人員吃住在工作站，奮斗在第一線，層層落實責任、緊抓工作進度，在工作站站長的安排或指揮下，主動參與工作站及市場部開展的市場營銷活動，在工作中不斷加強業(yè)務技能培訓，協(xié)助片區(qū)經理做好客戶服務工作，積極參加網絡搶修工作，從而有力的協(xié)助工作站完成分配的各項任務指標。

　　為了保障“大干六十天、用戶凈增超兩千”活動順利進行，東港分公司還制定了力度空前的營銷策略和積極合理的激勵考核辦法。活動期間，辦理寬帶用戶滿3戶送1戶，辦理一年寬帶贈送洗衣液一桶，辦理兩年寬帶贈送路由器一臺；辦理快樂學堂3戶送1戶等優(yōu)惠措施。東港分公司所有人員納入到“大干六十天、用戶凈增超兩千”考核中。活動結束，根據分配的指標完成情況及相關考核辦法進行評比，設一等獎一名，獎勵獎金4000元；二等獎二名，獎勵獎金2000元；三等獎三名，獎勵獎金1000元。以上獎金發(fā)放作為工作站、下沉(掛靠）工作人員發(fā)展業(yè)務的獎勵?；顒悠陂g，各站任務完成情況將作為人員競崗、認崗的重要依據。