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聊城:新員工培訓“起承轉合”

  近日,聊城分公司28名新入職員工奔赴各自崗位報到。至此,2016年新員工一線培訓工作圓滿結束?;厥着嘤柹睿刑嗟娘L景值得珍藏,太多的坎坷必須銘記,太多的前輩需要感恩,太多的叮嚀不容辜負。培訓的日子,如一首抑揚頓挫的小詩,飽滿充實,極具韻致,有自己的“起承轉合”:“起”,是紙箋上揮毫而落的第一筆,是初見與起點;“承”是飽含深情的一筆一畫,書寫著傳承與承擔;“轉”,步入新的階段,代表著身份的認同與轉變;“合”,蘊化融合,合新生力量譜就新的篇章。

  起:28支新生力量蓄勢待發(fā)。這是我們的起點,是成為有線人的開始。

  7月18日,一個令人難忘的日子。28名新員工抱著無限憧憬來到公司,參加新員工見面會,通過人力資源部、市場營銷部、客戶服務部等各部門經理的介紹,了解了公司制度、產品政策、客戶服務規(guī)范;參觀了公司總部、昌潤路營業(yè)廳和中心機房,與各職能部門有了第一次的“親密接觸”。公司嶄新明亮的新大樓,同事們認真投入的工作狀態(tài),高端先進的中心機房,震撼炫目的4K效果,功能豐富的“智慧城市”……都給我們以深刻的第一印象。大家心中泛起由衷的自豪:我們即將成為山東有線這個優(yōu)秀企業(yè)的一分子,這是何其榮耀!與之相伴而生的,是一種崇高的使命感和責任感:我怎樣為有線貢獻自己的一份力量,讓有線的明天更加美好?這個問題,只能用日后的行動來解答。

  培訓期間,公司為我們準備好行囊、時刻保駕護航:在微信群中提前推送培訓安排、交通和天氣信息,確保大家安全及時地到崗;為外地小伙伴安排好安心舒適的賓館,解決了住宿難題。這一切,都讓我們無比感動?!胺髅鏂|風好借力,正是揚帆遠航時”,孟憲忠總經理的寄語猶言在耳。我們一行人,就這樣攜著期待,伴著祝福,踏上了乘風破浪的征程。

  承:是傳承,也是承擔。傳承有線精神,承擔一份責任。

  從營業(yè)廳到營業(yè)部,從農網到工程技術部,一個月的時間,大家深入一線,觀摩、學習、實踐。一線同事在圓滿完成本職工作的同時,為我們提供了全方位的專業(yè)指導。

  為了使新員工盡快熟悉公司業(yè)務,一線同事們有的撰寫學習材料,分發(fā)給大家學習;有的言傳身教,指導大家化知為行。幾周下來,我們都成了業(yè)務小能手,接待客戶、接打電話、操作Eboss管理系統(tǒng)、調適更換機頂盒,都不在話下。這些成績的取得,與大家踏實上進的學習勁頭固然難分,但更需要感謝各位熱心幫助的同事們。沒有他們的傾囊相授,就沒有現(xiàn)在的我們。

  業(yè)務傳授為表,精神傳承為里。看到一線同事們的工作狀態(tài),我們方才懂得什么叫做“有線人,無限愛。齊奮斗,共精彩”:營業(yè)廳熱情周到的服務接待,讓每一位客戶如沐春風;營業(yè)部親切嫻熟的電話回訪,穩(wěn)固和密切了與客戶的聯(lián)系;工程技術部周密的施工和驗收方案,彰顯著精益求精的工匠精神。盡管大家的職責各不相同,但都把“團結,負責,務實,高效”的八字理念默默踐行。作為新員工,我們必將以這些前輩為榜樣,自覺承擔起把有線做大做強的責任,把有線人的精神薪火相傳。

  轉:身份從此轉變。作為有線人,我們參與,記錄,思考,探索。

  在來到有線大家庭之前,我們有各種各樣的身份和經歷:有的是青澀的應屆畢業(yè)生,有的是再擇良木而棲的有志青年;有的尚未成家立業(yè),有的剛剛為人父母。但是,自培訓開始的一刻起,我們便有了共同的響亮身份:有線人。這個身份的轉變,不只是一件客觀事實,更是行動上的呼應、精神上的皈依。

  培訓期間,聊城分公司“復機爭霸賽”正在如火如荼地開展著。各縣分公司、各營業(yè)部都卯足勁兒,比、拼、趕、超,全力以赴,爭取停機戶復機?!凹で樗苹穑灾魇俏摇钡目谔柸紵苏麄€夏天。我們實習生也跟隨一線同事們,電話回訪,登門到戶,大力宣傳公司的產品和優(yōu)惠政策。一天一百多個回訪和宣傳電話,成為了實習生活的常態(tài)。而在“足蒸暑土氣,背灼炎天光”的夏日,冒著高溫酷暑,實地宣傳走訪,則更為辛苦。但是有一線同事們的鼓勵伴隨著,我們從不抱怨,反而以苦為樂,笑對挫折。一些實習小插曲,如某位男同志首次上門宣傳、胳膊被嚴重曬傷,再如某天大家?guī)缀躐R不停蹄地更換了四十二個機頂盒、打破了營業(yè)廳單日更換的紀錄,都是培訓生活中可貴的回憶。

  俗話說,好記性不如爛筆頭。為了把這段培訓經歷更加完整地珍藏,我們每人隨身攜帶著一本筆記本,記錄每天的工作心得。翻開大家的日志,不止有工作內容的記錄、心得感想的抒發(fā),更有大家的對工作的反思和建議,像建立Eboss系統(tǒng)用戶信息更新和分析機制、定制VIP客戶服務、設立社區(qū)服務意見反饋欄等等。一路參與記錄,一路探索和思考。大家為改善工作方法、提升工作效率,積極建言獻策,以實際行動完成了向有線人的轉變。

  合:融合新員工、新力量、新生機,合譜轉型新曲。

  在當前激烈的市場競爭環(huán)境下,機遇與挑戰(zhàn)并存。有線在電視行業(yè)中一枝獨秀的場景已成為歷史,寬帶運營商的網絡機頂盒正漸漸瓜分用戶和市場。公司也不再只守著基礎的電視業(yè)務,加快了改革創(chuàng)新的步伐:增值業(yè)務收入占比逐年提高,“天網”“村村響”“戶戶通”“智慧社區(qū)”等惠民項目正在部署和推進著。

  “轉型升級提速年”,扶搖直上恰當時。風華正茂馳駿馬,激揚文字賦新詞。我們來了,恰逢其時。我們年輕、朝氣蓬勃、思維活躍,我們謙虛、熱衷學習、喜愛鉆研。感謝公司給予了這次一線實習的寶貴機會,讓我們可以深入一線這條公司的“生命線”,切實地“共處一線、支持一線、服務一線”,完成向有線人的轉型?,F(xiàn)在,戰(zhàn)鼓已經擂起,我們各就各位,摩拳擦掌,時刻準備著。在不遠的未來,一定能爆發(fā)出自己的力量,匯合為勢不可當?shù)摹昂榛闹Α保瑸橛芯€的“轉型升級提速”提供源源不斷的動力支持!


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