?

　　為切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展氛圍，萊陽分公司堅持以作風建設為切入點，真、嚴、實三字抓落實，確保作風建設取得實效。

　　一、突出“真”。按照市公司黨委的部署要求萊陽分公司堅持固定動作不走樣，真抓真管，一方面利用周例會經(jīng)常性的強調(diào)部署，通過常態(tài)化的調(diào)度，真正讓全體干部入腦入心，做到警鐘長鳴、防微杜漸。另一方面加強教育引導力度，利用主題黨日活動開展等契機，學習廖俊波同志先進事跡，大家對照先進找差距，大力開展學先進、做榜樣活動。同時定期重溫入黨誓詞、上“紅色黨課”，進一步喚醒黨員意識，引導黨員牢記黨員身份，增強黨性觀念，切實樹立清清白白為官、干干凈凈做事的思想。

　　二、突出“嚴”。公司嚴禁公車私用、嚴格考勤請銷假制度以及工作日禁酒等制度，公司經(jīng)理牽頭不定期對相關規(guī)章制度進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即按照相關規(guī)定嚴肅處理相關責任人，并扣罰績效獎。

　　三、突出“實”。公司設立了意見箱，公開經(jīng)理信箱，暢通投訴熱線，公開接受全體干部職工以及社會各界的監(jiān)督，對于干部職工以及群眾的來信來電，切實做到件件抓落實、事事有回音。